Organizaciona kultura

Kako vaši zaposleni doživljavaju organizaciju u kojoj rade? Koje su to postojeće vrednosti koje je karakterišu, a šta su željene vrednosti u organizaciji? Da li znate da kulturu možete izmeriti i njome upravljati, na isti način kao što upravljate finansijama? 

Kultura je odraz vrednosti, uverenja i ponašanja zaposlenih.

Kultura je odraz onoga ŠTA vaša organizacija zaista jeste i KAKO ostvaruje strateške ciljeve. 

Naš tim i sertifikovan konsultant svetski priznate metodologije iz oblasti unapređenja organizacione kulture, pomoći će vam da kreirate kulturu u kojoj zaposleni žive kompanijske vrednosti i demonstriraju ponašanja koja su neophodna da bi se postigla visoka posvećenost, produktivnost i ostvarili strateški ciljevi. 

  • Ako vaši lideri dele istu viziju uspeha, predstavljaju uzor zaposlenima i preuzimaju odgovornost za svoje odluke, reči i dela;
  • Ako inovacije i prilagođavanje novim okolnostima zaposlenima predstavlja lakoću
  • Ako su posvećeni poslu, brinu jedni drugima, podržavaju različitosti;
  • Ako su prepoznati i nagrađeni za dodatni trud i podržani od strane lidera;
  • Ako pružanje povratne informacije predstavlja temelj otvorene, transparentene i efektivne komunikacije,

Vaša organizacija je na putu dugoročnog i održivog rasta i razvoja.

 Bićemo srećni da vas u tome podržimo.